育達科技大學 物聯網工程與應用學士學位學程
瀏覽人次:
34
打工規定
外籍學生在台灣打工必須遵守就業服務法的相關規定，務必先取得工作許可才能合法工作。
Sinh viên nước ngoài làm thêm tại Đài Loan phải tuân thủ các quy định của Luật Dịch vụ Việc làm, nhất định phải xin được giấy phép làm việc trước khi làm việc hợp pháp.
工作許可：外籍學生打工前，必須先向勞動部申請並取得「工作許可函」，未取得許可即工作屬於非法。
Giấy phép làm việc: Trước khi đi làm thêm, sinh viên nước ngoài phải nộp đơn và xin được "Giấy phép làm việc" từ Bộ Lao động, làm việc mà không có giấy phép là bất hợp pháp.
非法打工罰鍰 NT$30,000～150,000
Làm việc bất hợp pháp bị phạt 30.000~150.000 Đài tệ
Giấy phép làm việc: Trước khi đi làm thêm, sinh viên nước ngoài phải nộp đơn và xin được "Giấy phép làm việc" từ Bộ Lao động, làm việc mà không có giấy phép là bất hợp pháp.
非法打工罰鍰 NT$30,000～150,000
Làm việc bất hợp pháp bị phạt 30.000~150.000 Đài tệ
工作時間限制：除寒暑假外，平時每週工作時間最長不得超過 20 小時。寒暑假期間則無此限制。
Giới hạn thời gian làm việc: Ngoại trừ kỳ nghỉ đông và nghỉ hè, thời gian làm việc tối đa không được vượt quá 20 giờ mỗi tuần trong thời gian học. Trong kỳ nghỉ đông và nghỉ hè không có giới hạn này.
Giới hạn thời gian làm việc: Ngoại trừ kỳ nghỉ đông và nghỉ hè, thời gian làm việc tối đa không được vượt quá 20 giờ mỗi tuần trong thời gian học. Trong kỳ nghỉ đông và nghỉ hè không có giới hạn này.
申請資格：來台正式入學修習課程之外國留學生，入學後即可申請。學習語言課程者須修業滿 6 個月以上方可申請。
Điều kiện đăng ký: Sinh viên nước ngoài chính thức nhập học tại Đài Loan có thể đăng ký ngay sau khi nhập học. Người học khóa học ngôn ngữ phải học đủ 6 tháng trở lên mới được đăng ký.
Điều kiện đăng ký: Sinh viên nước ngoài chính thức nhập học tại Đài Loan có thể đăng ký ngay sau khi nhập học. Người học khóa học ngôn ngữ phải học đủ 6 tháng trở lên mới được đăng ký.
雇主責任：雇主聘僱外籍學生前，必須確認其已取得工作許可證。聘僱未取得許可的外籍學生，雇主也將受罰。
Trách nhiệm của chủ lao động: Trước khi tuyển dụng sinh viên nước ngoài, chủ lao động phải xác nhận họ đã có giấy phép làm việc. Tuyển dụng sinh viên nước ngoài chưa có giấy phép, chủ lao động cũng sẽ bị phạt.
雇主罰鍰 NT$150,000～750,000
Chủ lao động bị phạt 150.000~750.000 Đài tệ
Trách nhiệm của chủ lao động: Trước khi tuyển dụng sinh viên nước ngoài, chủ lao động phải xác nhận họ đã có giấy phép làm việc. Tuyển dụng sinh viên nước ngoài chưa có giấy phép, chủ lao động cũng sẽ bị phạt.
雇主罰鍰 NT$150,000～750,000
Chủ lao động bị phạt 150.000~750.000 Đài tệ